Eleita como uma das cinco melhores empresas para os jovens talentos iniciarem a carreira, de acordo com o ranking “Melhores Empresas para Trabalhar – Jovens Potências”, do GPTW Diversidade 2023, a Dow está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio Superior 2025. Em Jundiaí, há oportunidades para estudantes universitários nas áreas de Laboratório P&D (Aplicações de Poliuretanos) e Laboratório (Segmento de Tintas). Os interessados podem se inscrever até 11 de novembro no site da Cia de Talentos.
Principal porta de entrada para os novos talentos na Dow, o Programa de Estágio tem como estratégia a atração de talentos negros, mulheres, PcD’s e pessoas LGBTQIAPN+. As ações afirmativas nos programas de seleção de “Early Talents” da Dow são de longa data e há um compromisso de combate ao racismo estrutural assumido pela Dow em 2020 para acelerar a equidade racial na sociedade e dentro da empresa.
O Dow ACTs possui 3 pilares: Advogar, Comunidade & Talento. Conectado ao pilar de Talento, o programa de estágio passou a garantir mais inclusão ao eliminar o inglês como requisito obrigatório nas candidaturas e oferecer curso de inglês e/ou Espanhol subsidiado pela companhia para talentos com nível básico ou inferior.
Adriana Amélio, Líder de Talentos para a Dow na América Latina, reforça a importância da intencionalidade para se alcançar a diversidade e destaca que as ações afirmativas estão contribuindo para a conquista de resultados expressivos. “Nas duas seleções de 2024 mais da metade dos contratados para as vagas de estágio superior se autodeclararam pretos e pardos e 50% das vagas foram ocupadas por mulheres”, destaca.
Além da oportunidade de trabalhar em uma multinacional, os selecionados têm um programa de desenvolvimento pessoal e profissional. “A Dow busca talentos que se identifiquem com os nossos pilares de sustentabilidade, inovação, foco no cliente, diversidade e inclusão. Todos os contratados terão acesso à mentoria e workshops focados em autoconhecimento e desenvolvimento de habilidades para potencializar suas competências durante o primeiro ano de estágio.”, destaca Adriana Amelio.
Como se inscrever:
Pré-requisitos: Estudantes universitários com formação prevista entre julho e dezembro de 2026 e matriculados no período noturno. Disponibilidade para estagiar 6h por dia. Atuação no local da vaga no modelo híbrido (3 vezes por semana no escritório) ou presencial.
Duração: O estágio terá duração de um ano e meio a dois anos.
Benefícios: Bolsa-auxílio competitiva com o mercado; plano médico; plano odontológico; cartão farmácia; folga no dia do aniversário; Wellhub; seguro de vida; Programa de Desenvolvimento Profissional e Pessoal; coach; Programa de idiomas (inglês ou espanhol); vale-refeição ou restaurante no local de trabalho (a depender da localidade); e auxílio-transporte, auxílio estacionamento ou van (a depender da localidade).
- Vagas disponíveis para Estágio Superior em Jundiaí: Laboratório P&D (Aplicações de Poliuretanos) e Laboratório (Segmento de Tintas).
